8月2日，國(guó)家旅游局委托人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)人事科學(xué)研究院承擔(dān)《中國(guó)旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃(2011-2015年)》編制工作，這標(biāo)志著該規(guī)劃編制工作正式啟動(dòng)。

　　中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江對(duì)《中國(guó)旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃(2011-2015年)》編制工作高度重視，親自進(jìn)行安排部署，明確由中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)吳德貴研究員擔(dān)任規(guī)劃專家組組長(zhǎng)，并抽調(diào)該院相關(guān)專家與中國(guó)旅游研究院和中國(guó)人才發(fā)展研究院的專家共同組成規(guī)劃專家組負(fù)責(zé)規(guī)劃編制工作。按照工作計(jì)劃安排，8月初啟動(dòng)規(guī)劃編制工作，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，將于2010年11月底完成規(guī)劃征求意見(jiàn)稿，2011年1月底完成規(guī)劃成果文本。

    據(jù)悉，為全面貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，科學(xué)謀劃旅游人才工作，最近國(guó)家旅游局人事司與中國(guó)人事科學(xué)研究院就建立旅游人才科研合作長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行了兩輪磋商。雙方議定，按照長(zhǎng)期合作、逐年深化的原則，在旅游人才規(guī)劃編制和重大人才政策研究等方面進(jìn)行長(zhǎng)期合作，共同開(kāi)展旅游行業(yè)職業(yè)分類研究和旅游職業(yè)資格職稱制度研究，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障部與國(guó)家旅游局聯(lián)合發(fā)布旅游行業(yè)職業(yè)分類目錄及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)中國(guó)旅游研究院、中國(guó)旅游人才發(fā)展研究院與中國(guó)人事科學(xué)研究院加強(qiáng)合作，搭建全國(guó)旅游人才供需信息發(fā)布平臺(tái)，共同發(fā)布《中國(guó)旅游人才發(fā)展報(bào)告》，聯(lián)合實(shí)施旅游行業(yè)專家送智力服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃等項(xiàng)目。其中，編制《中國(guó)旅游業(yè)“十二五”人才規(guī)劃(2011-2015年)》是近期國(guó)家旅游局人事司委托中國(guó)人事科學(xué)研究院承擔(dān)的重點(diǎn)合作項(xiàng)目。

山合水易認(rèn)為該項(xiàng)目的實(shí)施，有利于推動(dòng)旅游人才規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目與國(guó)家重大人才政策和重大人才工程的有機(jī)銜接，破解影響和制約旅游人才發(fā)展的政策難題。